NEW YORK – Risk, strateji ve insan danışmanlığı hizmetlerinde küresel bir lider olan Marsh McLennan (NYSE: MMC), analist tahminlerine kıyasla ikinci çeyrek kazanç ve gelirlerinde bir ıskalama bildirdi.
Şirketin bu çeyrekteki hisse başına kazancı (EPS) 2,27 dolar olarak gerçekleşti ve 2,40 dolar olan analist konsensüsünün altında kaldı. Gelir de beklentilerin gerisinde kalarak 6,31 milyar dolar beklentisine karşılık 6,22 milyar dolar olarak gerçekleşti. MMC hisseleri raporun ardından Perşembe günü piyasa öncesi işlemlerde %0,30 değer kaybetti.
Başkan ve CEO John Doyle sonuçlarla ilgili olarak şunları söyledi: “İkinci çeyrekte %6 temel gelir büyümesi, %10 düzeltilmiş EPS büyümesi ve 130 baz puanlık marj artışıyla güçlü sonuçlar elde ettik.” Doyle ayrıca şirketin yetenek ve kabiliyetlere yaptığı sürekli yatırımın yanı sıra satın almalar yoluyla stratejik sermaye dağıtımının ve %15 temettü artışının altını çizdi.
Kazanç ve gelirdeki düşüşe rağmen, şirketin ikinci çeyrek geliri geçen yılın aynı çeyreğine kıyasla %6’lık bir artış gösterdi ve bu da Doyle’un bahsettiği temel büyüme ile uyumlu. Bu büyüme, Marsh ve Guy Carpenter’ın önemli katkılarıyla hem Risk ve Sigorta Hizmetleri hem de Danışmanlık segmentlerindeki güçlü performansa bağlandı.
Marsh’ın ikinci çeyrekteki geliri %8’lik bir artışla 3,3 milyar dolar olurken, Guy Carpenter’ın geliri %10’luk bir artışla 632 milyon dolara yükseldi. Danışmanlık segmentinin geliri %2’lik bir artışla 2,2 milyar dolara yükselirken, Mercer’ın geliri GAAP bazında sabit kaldı ancak temel bazda %5 arttı.
Şirketin stratejik hamleleri arasında ABD’de bankalara bağlı önemli bir sigorta acentesi olan Fisher Brown Bottrell Insurance, Inc. şirketinin satın alınması ve çeyrek boyunca vadesi gelen 600 milyon dolarlık kıdemli tahvillerin geri ödenmesi yer aldı. Ayrıca Yönetim Kurulu, 15 Ağustos 2024 tarihinde ödenecek olan üç aylık temettüde %15’lik bir artışı onayladı.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
